机关党建  
关于抓严抓实领导机关党员干部学习教育管理的意见
发布日期:2016年09月21日 浏览人数: 字体大小: 【字体:
  
    为进一步抓严抓实领导机关党员干部学习教育管理,切实提升全县机关党建科学化水平,结合“两学一做”学习教育,根据中央和省市县委有关文件精神,提出如下意见。
    一、总体要求
    以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的大八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕“两学一做”学习教育,着眼于解决一些机关普遍存在的党员干部学习教育管理“灯下黑”、学习教育不经常不严肃、党内生活不规范不严格等突出问题,努力使机关党建走在全县党的基层组织建设前列,为推动全县经济社会各项事业发展提供坚强的组织保障。
    二、任务目标
    1、加强日常教育培训。严格落实“党员活动日”制度,每周安排半天时间组织机关党员集中学习,班子成员每年至少为机关和下属单位党员干部作一次学习辅导。县直机关工委重点抓好入党积极分子、发展对象和预备党员培训;各单位党组织每年至少组织一次本单位党员教育培训,培训时间不少于24学时,其中党组织领导班子成员一般不少于40学时。完善和落实党组(党委)中心组学习制度,定期组织领导班子中心组学习,每个月至少学习一次,全年不少于12天。突出学习重点,深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话,用好干部政德教育基地和曾子优秀传统文化资源,加强干部政德教育。
    2、严肃党的组织生活。严格落实 “三会一课”、民主生活会等党的组织生活制度,每月召开一次支委会议、党小组会议,每季度开展一次党员大会,每半年组织召开一次党支部(党小组)组织生活会,领导班子召开一次民主生活会。结合每年一次的专题组织生活会,做好民主评议党员工作,强化对不合格党员的组织处理。党组(党委)班子成员要编入一个党支部或党小组,自觉参加党组织活动,各级党组织书记每年至少为所属全体党员上一次党课。
    3、严格履行党员义务。党员要按月主动向党组织交纳党费,党费数额要严格按照规定标准缴纳,工资标准调整的,及时调整缴纳数额,不得代扣、代缴。党组织要开具党费收据、建立党费台账、设立党费专账,每个季度向上级党委上缴一次党费,每半年公开一次党费收缴情况。建立党员志愿者队伍,定期组织开展活动,党员要根据个人特长,每季度至少参加一次志愿服务活动。
    4、做好党员干部联系群众工作。深化拓展干部驻村联系群众工作,组织县直机关党员干部到社区报到,实现直接联系服务群众常态化。督促县直部门单位在所联系社区设立党员服务岗,组织机关党员干部轮流值班,了解百姓实际困难,帮助解决具体问题,及时将苗头性、倾向性问题向上级汇报。
    5、落实驻村联户制度。县直部门单位主要负责人每年到联系点蹲点调研走访不少于4次,蹲点调研时间不少于2周,住在村里的时间不少于5个晚上。每名机关党员干部每月至少入户走访联系农户1次。领导干部报告个人重大事项以及参加民主生活会和组织生活会时,要把驻村联户工作情况作为一项重要内容,进行对照检查和报告。注重选派优秀干部或年轻后备干部担任第一书记,党组(党委)要全力支持第一书记工作,每季度至少听取一次第一书记工作汇报,帮助解决实际困难和问题。
    6、开展党员志愿服务活动。在县直机关全面推动党员志愿服务活动,打造一支覆盖面广,服务内容多样,甘于奉献、志愿服务的党员志愿者服务队伍,定期组织开展活动。党员要根据个人特长,每季度至少参加一次志愿服务活动。同时,借助山东广电网络嘉祥分公司的智慧城市综合应用平台和智慧党建平台建设,进一步拓展服务范围、提升服务质量,更加有效发挥其服务党员、服务群众、服务发展的职能作用。
    7、调整理顺组织设置。定期对所辖单位基层党组织运行情况、覆盖情况以及党员组织关系接转情况进行摸底排查。根据单位机构调整、党员数量变化的新情况,及时调整优化机关党组织设置,理顺党组织隶属关系,增强党组织设置的科学性、合理性。机关党员工作岗位变动后,要于一周内完成组织关系接转,纳入新的党支部管理。
    8、定期组织开展换届。认真做好基层党组织按期换届选举工作,县直基层党委、总支、支部每届任期3年,班子成员在任期内出缺的,及时进行增补;任期届满及时进行换届改选,如需延期或提前换届选举,应经上级党(工)委批准,延长换届的时间不得超过一年。机关党组织换届选举前,候选人报上级党(工)委同意,选举结果报上级党(工)委批准。
    三、保障措施
    1、配强党务干部。按照党性强、品行好、作风正的基本要求,每个机关单位至少选配1-2名党务工作者。积极组织党务干部参加基层党建业务培训,有组织有计划地推进党务干部与业务干部双向交流。不是党组(党委)成员的机关基层党组织专职书记或副书记,应列席本部门领导班子民主生活会和部门党组(党委)以及本单位负责人召开的有关会议。
    2、加强平台建设。建好用好嘉祥智慧党建云平台,落实专人进行维护管理。对新吸收、新转入党员,及时采集信息上传云平台。运用云平台实行指纹签到和视频监控,对党员学习教育情况全程记实。
    3、强化日常督查。落实季督导制度,部门单位每个月对基层党建工作开展一次自查,县直系统党委每季度开展一次集中督导,重点工作及时专项督查。党员领导干部要带头搞好理论学习,并通过学习测试、查阅笔记、检查记录、调阅智慧党建云平台全程记实数据等方式,对党员学习情况进行督查和考核。
    4、严格落实奖惩。建立党员学习教育管理工作台账,将党员参加党组织活动、履行党员义务等情况,及时记入工作台账。对不履行党员义务、不按时缴纳党费、不参加组织活动的,党组织书记要及时谈心谈话,予以纠正。对拒不改正或多次违规违纪的,按照有关规定及时给予组织处理和纪律处分。
    四、组织领导
    1、加强领导。县直机关工委统筹抓好机关党员干部的教育管理、督查落实,为县委决策当好参谋。县直各大系统党委要及时掌握所辖党组织工作开展情况,不断总结经验,帮助解决存在的问题。县直部门单位党组(党委)要加强对机关党员的教育管理监督,将其纳入机关党建总体工作目标,与业务工作同布置、同检查、同考核、同奖惩。建立党组(党委)书记负总责、分管领导分工负责、机关党组织具体抓落实的党员管理工作责任体系。党组(党委)书记认真履行第一责任人职责,其他班子成员根据分工抓好分管领域的党员教育管理工作。单位规模较大、党员和党组织数量较多的,党组(党委)班子成员结合工作分工,建立1-2个基层党建工作联系点,定期调研指导工作。
    2、落实责任。县直部门单位党组(党委)领导班子及其成员落实机关党员教育管理工作,纳入年度党建工作综合考评。垂直双管部门单位党组(党委)落实机关党员干部教育管理情况,在向县委汇报的同时,向其上级业务主管部门通报。对不认真履行工作职责、机关党员教育管理存在突出问题的部门和单位,追究相关责任人的责任,并在一定范围内通报批评,限期整改。要落实机关党员教育专项经费,并列入部门单位预算,确保党组织活动正常开展。
    3、营造氛围。各系统党委每年七一期间,要评选一批先进典型,对先进单位和优秀个人进行表彰奖励。完善党内激励机制,营造争先进位的浓厚氛围,增强党建工作活力。要大胆创新,树立品牌意识,对工作中的一些特色做法,认真总结提炼,广泛宣传推介,积极打造机关党建优秀品牌,不断扩大党建品牌的知名度和影响力,充分发挥示范导向作用。
 
 
                     中共嘉祥县委组织部
                           中共嘉祥县委县直机关工委
                             2016年9月10日
  公告栏 更多>>
  下载中心 更多>>
行政事业人员年度考核相关表格
济宁市人才信息录入系统
主网站管理--下载系统操作文档
镇村支部系统操作文档
机关支部管理操作以及下属会员投
党建网主网站操作文档
党建材料
友情链接
嘉祥民事代办平台嘉祥政府济宁党建山东党建共产党网中国山东齐鲁先锋人民网中国济宁
版权所有:中共嘉祥县组织部 电话:0537-6853417 邮箱:zzb6853417@163.com 地址:山东省嘉祥县呈祥大街99号 邮编:272400
建议使用IE6.0以上版本浏览器 1024*768屏幕分辨率浏览 公安部备案号:37082902000142 技术支持:魅力网络
党建管理登陆  机关管理登陆   两新管理登陆  机关投稿登陆  两新投稿登陆  党员e家博客管理登陆