农村党建  
高标准 严要求--建强村级审计督查工作队伍
发布日期:2016年11月21日 浏览人数: 字体大小: 【字体:
 
    村级审计督查工作政治性、政策性、专业性强,为进一步加强审计督查人员的大局意识、责任意识、纪律意识,切实提高政治素质、业务能力和职业素养,嘉祥县坚持高标准,严要求,多措并举建强村级审计督查工作队伍。
    明确标准,抽硬人。严格工作人员抽调标准和资格条件,通过部门单位推荐、组织部门审核的原则,抽调审计人员38名、党务督查人员18名。突出专业性。对参与审计督查工作人员,从县审计局、县财政局、各镇街熟悉财务知识、具有农经或财会工作经历的业务人员和从事基层党建工作人员中择优抽调。突出结构性。坚持老中青相结合,综合年龄结构和职务层次,既注重专业知识,更注重实践经验,明确科级领导带队和业务骨干主审的原则,分别组建6个审计、督查工作小组,分组负责、集体研究、定期沟通。
    提升能力,抓培训。原滋原味讲政策。10月22日、10月29日,分别组织召开村级审计和党务督查业务骨干培训会,传达全省实施村级审计督查座谈会、培训会、县委常委会研究部署精神,原原本本学习有关法律法规和有关政策依据,精心制作《村级审计工作培训材料汇编》和《审计工作流程图》,划分4个阶段14项工作措施,组织审计、农经等有关单位负责同志专题授课,讲政策、教方法。对照党务督查重点任务,细化9个评价标准和2个评议表,分解环节任务,确保审计督查人员准确把握目标原则、主要内容和方法步骤。聚焦问题明重点。根据2014年村“两委”换届选举前村级审计、2015年农村集体资产资源清理清查和“一线问政”专题调研,突出问题导向,梳理村级财务监管、资产资源管理使用、惠农政策落实等重点问题和典型案例19个,逐一剖析,确保审计督查人员准确掌握工作重点。
    严管实督,树形象。从严管理。建立考勤、请销假制度,坚持“一天一考勤,一周一通报”,实行统一乘车、统一就餐、统一行动,集中反馈的“三统一一集中”军事化管理模式,推行现场集中办公,确保了令行禁止、步调一致。从实监督。研究制定《保密廉政承诺书》,明确10项保密、廉政纪律,逐人签订。坚持审计督查工作人员重要社会关系回避原则,杜绝了通风报信、泄露有关信息现象发生。
 
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